12.05. Siemens Energy beschleunigt angesichts des starken Geschäftsverlaufs sein Aktienrückkaufprogramm. Aufgrund eines deutlich höheren operativen Mittelzuflusses will der Konzern im Geschäftsjahr 2025/26 bis zu eine Milliarde Euro zusätzlich für den Rückkauf eigener Aktien einsetzen. Der ursprünglich angekündigte Rückkauf über zwei Milliarden Euro ist bereits nahezu vollständig ausgeschöpft. Rückenwind erhält Siemens Energy vor allem durch den Boom bei KI-Rechenzentren und den Ausbau der Hochspannungsnetze. Der operative Cashflow stieg im zweiten Quartal um 42 Prozent auf 1,98 Milliarden Euro, während der Auftragseingang mit 17,7 Milliarden Euro ein Rekordniveau erreichte.

Quelle: Goyax-Redaktion

24.04. Siemens Energy hat nach starkem Wachstum die Jahresprognose angehoben und zeigt sich optimistischer. Umsatz, Marge, Gewinn und Cashflow werden nun höher erwartet. Im zweiten Quartal überzeugte vor allem der Auftragseingang (+29,5 Prozent), während Umsatz und Nettogewinn leicht unter den Erwartungen blieben. Insgesamt legten Umsatz und Ergebnis dennoch deutlich zu.

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11.02. Siemens Energy hat im ersten Quartal den Umsatz um 12,8 Prozent auf knapp 9,7 Milliarden Euro gesteigert. Wachstumstreiber waren das Geschäft mit Gasturbinen sowie mit Netztechnik. Das Neugeschäft wuchs um gut ein Drittel auf 17,6 Milliarden Euro. Das bereinigte operative Ergebnis stieg von 481 Millionen auf 1,16 Milliarden Euro, die entsprechende Marge um 6,6 Prozentpunkte auf 12 Prozent. Die Zahlen übertrafen sowohl ie eigenen als auch die Erwartungen von Analysten.

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09.12.2025 Der US-Investor Ananym Capital ist bei Siemens Energy eingestiegen und fordert eine strategische Prüfung des verlustreichen Windturbinen-Geschäfts. Eine Abspaltung oder ein Verkauf könnte den Aktienkurs nach Einschätzung des Investors um 40 Prozent steigern. Siemens Energy verweist auf bereits vorgestellte Maßnahmen und erwartet, dass das Windgeschäft 2026 die Gewinnschwelle erreicht.

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20.11.2025 Siemens Energy plant nach mehreren schwierigen Jahren eine deutliche Rückgabe an die Aktionäre. Bis 2028 sollen insgesamt bis zu zehn Milliarden Euro über Dividenden und Aktienrückkäufe ausgeschüttet werden, wie das Unternehmen auf seinem Kapitalmarkttag erklärte. Für das Geschäftsjahr 2025 ist, nach vierjähriger Pause, wieder eine Dividende vorgesehen, konkret 70 Cent je Aktie.

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14.11.2025 Siemens Energy plant mittelfristig eine Umbenennung und dürfte dabei den Namen Siemens ablegen. Vorstandschef Christian Bruch verwies auf steigende Lizenzkosten, die 2023 bereits bei rund 300 Millionen Euro lagen und vertraglich bei 1,2 Prozent der Nicht-Windumsätze festgeschrieben sind. Eine Kündigung des Markenvertrags ist 2027 möglich; anschließend läuft er noch drei Jahre aus.

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14.11.2025 Siemens Energy hebt nach deutlichen Zuwächsen bei Umsatz und Ergebnis seine Mittelfristziele erneut an. Erstmals seit vier Jahren will der Energietechnikkonzern wieder eine Dividende ausschütten. Das Geschäft bleibt stark: Sowohl das Turbinensegment als auch die Netztechnik verzeichnen anhaltend hohe Nachfrage.

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04.09.2025 Siemens Energy hat im Rahmen des dänisch-deutschen Stromprojekts ?Bornholm Energy Island? einen Auftrag über mehr als eine Milliarde Euro erhalten. Das Unternehmen liefert vier Konverter für das Stromdrehkreuz auf der Ostseeinsel Bornholm, das Offshore-Windstrom nach Deutschland und Dänemark weiterleiten soll. Der Vertrag umfasst Design, Fertigung, Transport, Installation, Tests und Inbetriebnahme bis Mitte der 2030er Jahre.

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06.08.2025 Siemens Energy meldet prall gefüllte Auftragsbücher. Im dritten Geschäftsquartal (per Ende Juni) stiegen die Auftragseingänge von 10,4 Milliarden auf 16,6 Milliarden Euro. Ohne Währungseffekte lag das Plus bei knapp 65 Prozent. Der Umsatz legte um etwa eine Milliarde auf 9,75 Milliarden Euro zu. Das Ergebnis vor Sondereffekten stieg von 49 Millionen auf 497 Millionen Euro. Die Prognose bekräftigte der Konzern und sieht sie nun an den oberen Enden der Spannen.

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27.06.2025 Siemens Energy streicht die Frauenquote für Führungspositionen in den USA und nimmt das Land damit aus dem globalen Ziel heraus, den Frauenanteil bis 2030 auf 30 Prozent zu erhöhen. Die Regelung fließt zudem nicht mehr in die Bonusvergütung ein. Auch eine Ausweitung der Änderung auf den Gesamtkonzern wird geprüft. Grund seien rechtliche Vorgaben in den USA, betonte Finanzvorständin Maria Ferraro ? an der Bedeutung von Diversität halte man dennoch fest.

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